Pozornost místo výkonu
Skutečný zájem o druhého člověka je vidět a je to jiná energie, než snaha zapůsobit v pěti minutách u rautu.
Vazby.síť
Domluvit konzultaci
O nás
Vznikli jsme z otázky, proč networking tolika lidem nefunguje
Vazby.síť je vzdělávací projekt lidí, kteří dlouhodobě pozorovali profesní vztahy v různých oborech a všimli si stejného vzorce. Ti, kdo mají fungující síť, ji zpravidla nezískali na akcích s vizitkami.
Před pár lety jsme se v rámci vlastní práce potkávali s lidmi, kteří si od nás nechávali radit, jak si "vybudovat síť kontaktů". Většina z nich zkoušela to, co jim doporučovaly příručky a semináře. Chodili na akce, sbírali vizitky, posílali propojení na sociálních sítích. A po pár měsících zjišťovali, že jim to nepřineslo skoro nic.
Zajímalo nás proč. Tak jsme začali mluvit s lidmi, kterým se profesně dařilo díky vztahům, jež jim skutečně otevíraly dveře. Zjistili jsme, že téměř nikdo z nich networking v tradičním smyslu nepěstoval. Místo toho se dlouhodobě a upřímně zajímali o práci druhých, drželi kontakt i bez konkrétního důvodu a pomáhali, aniž by čekali okamžitou odměnu.
Z těchto rozhovorů postupně vznikla struktura, kterou dnes učíme. Není to soubor triků na "efektivní networking". Je to spíš návod, jak se stát člověkem, se kterým lidé chtějí zůstat v kontaktu, protože to za to stojí, ne protože to vyžaduje etiketa.
Kdo za obsahem stojí
Malý tým lektorů s dlouholetou praxí v oborech, kde profesní vztahy hrají klíčovou roli, od poradenství po kreativní odvětví.
Jak obsah vzniká
Materiály stavíme na rozhovorech, zpětné vazbě od účastníků a průběžném ověřování, co v praxi skutečně funguje.
Principy, ze kterých vycházíme
Čtyři myšlenky, které se vrací napříč všemi materiály platformy.
Čas jako součást vztahu
Vztahy, které mají hodnotu, se obvykle nebudují za jeden večer. Počítáme s tím a učíme s tím pracovat, ne to obcházet.
Upřímnost bez přetvářky
Neradíme, jak předstírat zájem. Radíme, jak najít oblasti, kde je zájem opravdový a jak ho projevit srozumitelně.
Rovnováha, ne dluh
Vzájemnost nechápeme jako účetnictví služeb. Chápeme ji jako dlouhodobý vztah, kde se role pomáhajícího a přijímajícího střídají.
Lidé, kteří obsah platformy připravují a vedou
Malý tým, který spojuje zkušenost z konzultací, vzdělávání dospělých a psaní srozumitelného obsahu.
Lektorka pro oblast komunikace
Vede moduly zaměřené na psaní zpráv a udržování dlouhodobého kontaktu.
Lektor pro oblast vzájemnosti
Zaměřuje se na práci s propojováním lidí a budování sítě při změně oboru.